Полная версия

Расчет ежемесячного пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от стажа работы и заработной платы мамы, поэтому рассчитывается индивидуально! Наш калькулятор поможет сделать расчет быстро, точно и в зависимости от особенностей вашего заработка.

С 1 января 2013 года произошли важные изменения, которые коснулись расчета декретных и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ранее у мамы была возможность выбрать более выгодный порядок расчета пособия, но теперь это право больше не предоставляется. Для уточнения всех вопросов и нового порядка расчета Вы можете ознакомиться с ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Вся необходимая информация указана также в письме фонда социального страхования от 11 января 2013 года. Каждая мама сможет сделать примерный расчет самостоятельно.

Средний дневной заработок

Чтобы сделать расчет ежемесячного пособия необходимо для начала узнать средний дневной заработок. Он также будет необходим и для расчета декретных (пособия по беременности и родам). Для СДЗ необходимо посчитать сумму заработной платы за 2 предыдущих календарных года – т е если мама уходит в декрет и отпуск по уходу за ребенком позднее 1 января 2016 года, то будет учитываться 2015 и 2014 год. Необходимо сразу подчеркнуть, что учитывается именно календарный год, а не по 12 месяцев назад от даты фактического начала отпуска. Даже если отпуск начинается в июне 2016 – расчет все равно будет исходя из 2015 и 2014 года.

Существуют определенные максимальные нормы, которые ограничивают эту итоговую сумму. В 2013 году максимальная база для расчета пособия составила 568 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей, в 2015 году – 670 000 рублей. Если Ваш итог заработной платы окажется вдруг выше этих сумм, то просто расчет необходимо вести именно исходя из этих ограничений.

Эту полученную сумму необходимо разделить на количество календарных дней за свой 2-х летний период. НО! Из этих календарных дней следует убрать некоторые периоды, если они имеются. А именно: отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, а также периоды временной нетрудоспособности (когда Вы предоставляли на работу больничный). Чаще всего сталкиваются именно с больничными листами. По правилам вычитается освобождение от работы с частичным или полным сохранением заработка, но при отсутствии начисления страховых взносов в этом случае.

Следует обратить внимание на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. Ранее некоторыми бухгалтерами этот период также вычитался из итоговых календарных дней, но в письме ФСС четко указано: Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не исключаются из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку данные выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с Законом N 212-ФЗ.

В обычном случае календарные дни это 365 дней 1-года + 365 дней 2-го года. Получается 730 дней или 731 день в зависимости от високосного года.

В итоге Вы должны разделить сумму заработка на получившиеся календарные дни.

При расчете с учетом 2015 и 2014 года и при отсутствии указанных периодов необходимо разделить на 730 дней.

В 2016 году остается право замены лет! При желании женщины можно заменить 2015 и/или 2014 год на другие предшествующие года, если расчет в этом случае будет более выгодным. Такая ситуация может возникнуть, если женщина в эти года была в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком. Для этого необходимо написать заявление.

Итоговый расчет пособия

Минимальный размер ежемесячного пособия за ребенком до 1,5 лет в 2015 году составляет: :

- 2 884,16 руб – уход за первым ребенком;

- 5 768,31 руб – уход за вторым и последующими детьми.

Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле СДЗ * 30,4 (среднее количество дней в месяце).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка - статья 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ . Получается следующая формула

Сумма за 2 года / дни * 30,4 дней * 40% = ежемесячное пособие.

Автор Румянцева Нина
Дата публикации: 27.03.2013, обновлено: 25.01.2016

Добавить комментарий
средний заработок